員工更衣室管理制度 如何規范公司更衣室使用等管理流程 全球視點

關于員工更衣室管理制度(員工更衣室管理辦法) 這個很多人還不知道，今天小編來為大家解答以上的問題，現在讓我們一起來看看吧！

員工更衣室管理系統(員工更衣室管理方法)

1目的

(資料圖片)

規范公司更衣室使用、衛生、維護、處罰等管理流程。

2適用范圍

適合使用儲物柜的一線員工。

3責任

3.1修理項目和生產部負責更衣室的使用和管理。

3.2管理部悠游資源網負責更衣室的維護。

4工作程序

4.1公司為員工配備更衣室。新員工持《入場通知書》到生產部主管部門領取儲物柜鑰匙。每人應有一個儲物柜，一把鎖，并標明號碼。使用者應負責使用和保管更衣室，清潔更衣室內外，不得私自改動更衣室。

4.2儲物柜內只能存放干凈的工作衣帽、換洗衣物和洗滌用品，嚴禁存放違禁品、易燃易爆物品；柜內禁止存放個人現金和貴重物品；個人優優資源網要妥善保管密鑰，如有遺失立即上報管理部門備案。公司不會賠償衣柜里的失物。

4.3更衣室門鎖鑰匙存放在生產主管辦公室，員工可以在更衣時間到生產主管辦公室領取和歸還。禁止員工在更衣時間前進入更衣室。

4.4更衣室分為男更衣室和女更衣室，不得混合使用。

4.5衣柜損壞當天向管理部報告，責任事故的維修費用由更衣柜使用者本人承擔。如果不及時上報，無論是否屬于責任事故，更衣室使用者都將被處以維修費用兩倍的罰款。

4.6生產部負責安排指定人員每天打掃更衣室，管理部負責監督檢查。

4.7工作人員不得在更衣室內休息、吸煙或娛樂，并應愛護更衣室設施。不準在室內亂涂亂畫、張貼廣告；禁止隨地吐痰、亂扔垃圾等。

4.8員工調動到其他班組時，應將儲物柜鑰匙交還生產部主管，并核對。如果沒有損壞，請再次更換儲物柜鑰匙。

4.9員工離職時，需將儲物柜鑰匙優優資源網鑰匙交給生產主管，并核對。如有損壞或丟失，應在離職手續單上注明，并按公司相關規定扣除，由財務部在結算工資時扣除。

5相關文件

沒有